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韶关日报数字报
我市山区教师岗位津贴实施三年

●2014年以来8县(市、区)年均投入资金2900万元左右●同条件山区教师待遇高于城区成常态●全市山区教师补贴人均超700元

今年2月,履新的市委书记江凌在赴京参加全国“两会”前,深入10个县(市、区)调研,镇村学校教育发展情况是他必选调研内容,乡村教师待遇落实情况又是他最为关心的关键词。
记者了解到,我市山区教师岗位津贴实施3年以来,全市逾1.2万教师享受到了党和政府的关怀,同条件山区教师待遇高于城区成常态,乡村教师队伍不仅更加稳定,而且队伍素质得到了进一步的提高,极大地促进了农村教育事业发展。

新闻调查我市山区教师岗位津贴实施三年

2016年3月9日

新闻调查

2015年9月,原本在城区学校任教的戴红英申请到山区支教,为山区教育注入新鲜血液。   百年大计,教育为本。近年来乡村教育事业的喜人发展,得益于三年前省政府山区和乡村边远地区教师岗位津贴(以下简称山区岗位津贴)政策。     山区教师迎春天——逾1.2万教师享受山区津贴     2013年,为了让山区教师留得住、教得好,省政府加大对山区教师的关怀,在当年1月,省财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅联合出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》正式实施,我市除武江、浈江区以外的8个...[详细]

  仁化县红山镇距离县城约50多公里,是仁化县最为边远乡镇之一,客运汽车车程约1个半小时,该镇有一所从幼儿园到初中的“12年一贯制”学校——红山学校,学生来自全镇7个村委。     日前,记者驱车前往这个以茶叶种植生产闻名的专业镇,崎岖的山路让不少人望而生畏。     但就在这里,许多孩子带着梦想“起飞”……     政策落实引来新变化——山里孩子迎来“洋教师”     记者首站来到作为4个教学点之一的烟竹小学,这里距离镇中心还有10多公里,学校大山环绕,风景优美。但因为边远,外面的老师不愿进来、学校里的...[详细]

凌文英坦言,山区岗位津贴实施让乡村教师职业认同感和幸福感都有很大提升。   要确保乡村教师“下得去、留得住、教得好”,仅凭山区教师岗位津贴显然不够。近年来,我市通过不断优化乡村学校教学环境,开展一系列教师培训活动,加强师德建设,多管齐下打造乡村教师队伍。     信息化添翼城乡均衡发展     记者走访时发现,乡村学校仅凭“一支粉笔、一张嘴”上课的时代早已成为过去,老师们通过网络平台获取全国各地优质教育资源备课、上课,课堂容量大大增加,学生积极性大幅提高。     随着去年我市教育民生工程—...[详细]

  连日来的采访,让记者对乡村学校彻底改观,同时充分感受到党和政府对农村教育事业关心关爱的成果。     这些老师不仅年轻,而且大部分毕业于珠三角的师范院校,他们通过自己的视野为山里的孩子们打开了一扇通向外界的大门。正如连满富所言,山区岗位津贴实施确确实实是一件为民办的实事。     但记者在采访中也发现,纵然待遇倾斜让乡村教师有了更大的吸引力,但乡村的生活和城里相比显得十分单调:没有过多的娱乐场所和社交,活动范围仅限于学校、山村或者小镇。对教育事业和孩子们的热爱,仍是他们扎根山区教育事业、甘...[详细]

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